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9月16日上午，中山港航舉辦紀律教育學習月專題活動。中山港航黨委書記、董事長董文澤對公司黨政領導班子、各直屬基層單位一把手開展集體約談，并與基層黨組織負責人現場簽訂各單位黨組織一把手要履行好作風建設的主體責任，一是加強制度建設，對標上級下發的規章制度，研究并制定適合本單位的規章制度；二是抓實日常檢查，圍繞中央八項規定等相關精神，對消費性支出等要開展自查，發現問題要及時提醒糾正，將問題遏制在萌芽狀態；三是落實風險防控，靈活用好《廣州港廉潔風險防控指導手冊》的負面清單，聚焦負面清單羅列的問題，排查是否存在奢靡享樂、推諉扯皮等“四風”問題，在做好企業廉潔風險排查的同時，推動新時代作風建設高質量發展。  

董文澤強調要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，以一往無前的奮斗姿態和風雨無阻的精神狀態，走好新時代趕考路，不斷推動各項工作邁上新臺階，把中山港航建設成為粵港澳大灣區一流的一站式特色港航物流服務商和灣區中型港口發展標桿。同時，對集團公司紀律教育月活動提出要求：一要著力強化思想自覺，堅定不移把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事和首要政治任務；二要著力推動黨史學習教育走深走實，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的成果，轉化為在黨建引領下推動公司高質量發展的實際行動；三要鍛造過硬本領，用前瞻的眼光、辯證的思維和系統的觀點去解決好當下的發展難題、謀劃好未來的發展思路。  

中山港航黨政領導班子，全體中層管理人員，各黨（總）支部委員等近60人參加本次專題活動。