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8月7日，廣州港集團副總經理、總法律顧問王超，總會計師李軍武一行到中山港航進行“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研，廣州港集團總部有關部室人員等參加調研。  

調研組一行聽取了中山港航相關負責人的情況介紹，并圍繞企業管理、員工培訓、法律事務、國資管理、境外企業規范運作、財務信息化等方面與中山港航經營班子、各部室負責人進行座談，就與會代表提出的相關意見、問題提出舉措、作出布置。  

王超結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞建設發展、經營管理情況提出了五點意見：一是把“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求貫徹到日常工作之中，全力推動各項工作再上新臺階。二是加快企業文化融合，形成發展合力，提升整體競爭力。三是強化企業制度建設與法律事務管理，抓好“僵尸企業”出清工作，提升企業治理水平。四是加大人才培訓交流力度，為粵港澳大灣區交通互聯互通提供人才支撐。五是著力解決員工的操心事、煩心事，不斷提升員工幸福感和獲得感。  

李軍武強調要積極爭取中山市政府和口岸單位支持，促進營商環境提升，更好服務當地經濟發展；同時，要科學謀劃2020年生產經營工作，力爭經營效益再上新水平。  

隨后，調研組一行實地走訪中山港港區和小欖港區，慰問一線員工。