5月以來，中山港航啟動“走進(jìn)廣州港”管理人員業(yè)務(wù)提升系列培訓(xùn)，這是一次轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式、全面規(guī)范和提升管理的重要安排。此次培訓(xùn)采取跟崗實(shí)踐一對一教學(xué)模式，通過對標(biāo)學(xué)習(xí)，促進(jìn)中山港航與廣州港集團(tuán)之間的融合與交流，提升管理人員綜合能力，加快中山港航后備管理人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批綜合素養(yǎng)高、學(xué)習(xí)本領(lǐng)強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳、創(chuàng)新活力突出的后備管理人才。
近日，首批參加“走進(jìn)廣州港”業(yè)務(wù)提升系列培訓(xùn)的9名管理人員順利完成為期2周的跟崗實(shí)踐學(xué)習(xí)。下階段，中山港航將會根據(jù)實(shí)際情況組織更多的管理人員走進(jìn)廣州港進(jìn)行跟崗培訓(xùn)。
讓我們聽聽首批9名學(xué)員的所學(xué)所得所感
總部業(yè)務(wù)拓展部周文煒：經(jīng)過兩周的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認(rèn)識到了自我在理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、思想觀念中存在的差距和不足。今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會，向身邊的同事、客戶、合作伙伴多學(xué)習(xí)，采取多種方法豐富自我的知識，努力鍛造自我，提高自我，不辜負(fù)組織對我的培養(yǎng)。
總部財(cái)務(wù)部王小玫：本次培訓(xùn)最大的收獲是對廣州港集團(tuán)內(nèi)的管理制度了解的更透徹了，學(xué)到了更多切合實(shí)際的工作方法和管理理念，深刻感受了廣州港大集團(tuán)的熱情與溫暖。
總部財(cái)務(wù)部周廣華：通過“走進(jìn)廣州港”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升了我的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力，更新了理念，開闊了視野，感受了廣州港作為世界大港口的文化風(fēng)采。
總部財(cái)務(wù)部盧瓚倫：本次培訓(xùn)獲益良多，拓寬思維，對于日后財(cái)務(wù)工作都有極大的幫助。
總部財(cái)務(wù)部陳厚德：古人云:“格物致知。”不同的工作模式，系統(tǒng)的作業(yè)流程，詳盡的知識解惑。當(dāng)你帶著問題走進(jìn)廣州港，探索，分析，對比，總結(jié)。這不僅僅是一場知識的積累，更是一次眼界的提升。
小欖港業(yè)務(wù)部 鐘景祥：聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，南沙港碼頭，世界大港，服務(wù)世界。
小欖港業(yè)務(wù)部 李彥芳：把一切平凡的事做好即不平凡，把一切簡單的事做好即不簡單。
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